招聘职位

   

职位名称
人数
学历
经验
地址
详情
客服总监
1
大专
5年
广州
请输入文本内容
岗位职责

1、主持客户服务部的全面工作;

2、把控服务地区政策的变化,根据政策的变化研究服务执行方案;

3、负责将每月服务数据的情况反馈给公司领导,并及时跟进异常客户情况;

4、负责各客户当月费用(工资、社保、住房公积金等)的支出审核工作;

5、处理本部门客户投诉及服务突发问题;

6、做好部门员工关怀,保持部门人员稳定性及团队建设,负责部门员工工作考核;

7、负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划,监督部门规范化管理体系的运行并确保有效运行;

8、及时回复处理下属发送的工作邮件或反映的问题;

9、负责对部门内部所有文件/合同的审核工作;

10、合理安排下属工作,定期进行客户回访;

11、负责与客户沟通、访谈我司合作过程中存在问题,提升服务质量、优化服务流程相关工作;

12、按月分析各服务人员服务数据,及时调整工作内容;

13、负责与各部门的沟通协调工作;

14、及时、准确的了解KA客户动态,指导服务人员做好服务工作;

15、完成上级领导交办的相关工作。

任职要求

1、专科以上学历,人力资源、市场营销专业等相关专业;

2、5年以上人事管理工作经验优先;

3、熟识人力资源市场派遣、外包项目,具有较强的逻辑思维及决策能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神


福利待遇:全勤奖+年度体检+员工活动+带薪年假+五险一金等。

上班时间:五天工作制,周末双休;上午8:30-12:00下午13:30-17:30;国家法定节假日。

联系电话:020-32278724  联系人:廖小姐

上班地址:广州市天河区珠江新城华穗路406号之二保利中景大厦1324房

招聘总监
1
大专
5年
广州
请输入文本内容
岗位职责

1、能高效完成外包项目招聘任务,精通人力资源行情及人才分布,能熟练应用对应招聘渠道;

2、组织招聘、面试、甄选、人才测评、背景调查,人员安置等相关工作;

3、积极了解行业内人才市场现状,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

4、不断优化招聘相关制度及招聘流程,提高招聘效率的同时可以有效控制招聘成本,提升企业品牌形象;

5、负责团队建设与管理。

任职要求

1、人力资源管理相关专业,大专以上学历;

2、5年以上人力资源招聘工作经验,有猎头经验优先,有搭建人才地图经验优先;

3、熟悉各大主流招聘渠道,能够熟练运用各种招聘工具和手段;擅长招聘数据的分析和总结;

4、熟悉国家劳动用工相关法律法规、合同法和政策;

5、具备较强的沟通技巧及语言表达能力,具备较强的执行力及团队合作意识。


福利待遇:全勤奖+年度体检+员工活动+带薪年假+五险一金等。

上班时间:五天工作制,周末双休;上午8:30-12:00下午13:30-17:30;国家法定节假日。

联系电话:020-32278724   联系人:廖小姐

上班地址:广州市天河区珠江新城华穗路406号之二保利中景大厦1324房